10月19日、非常勤職員就業規則変更の説明会に出ました。アルバイト・パートの人が安心して働き続けることができるように、有期契約から無期契約にして雇い止めをなくす「無期転換」の法律ができて、就業規則が変更されました。
無期転換をすすめるための大事な説明会ですので、非常勤職員のみなさんは必ず出席しましょう。契約時間外の説明会出席は超過勤務扱いになります。病院は「個別の相談に応じますのでいつでも6階総務課に来てください」と言っています。わからないことはなんでも聞いて、安心して無期転換をしていきましょう。
説明会ではこんな質問がでました。
Ｑ１．無期転換のメリットとデメリットはなんですか？
土井総務課長「雇用が保障されるのがメリットです。」
Ｑ２．無期転換のヒアリング（面談）とはどういうものですか？
総務課長「申請書を総務課に出し、職場の責任者と面談をします。いまやっている面談と同じです。」
Ｑ３．「労働条件は無期転換直前と変わりません」とありますが、時給や勤務日数も同じままですか？
総務課長「週2日や3日の人も無期転換ができます。時給はいまの非常勤賃金表どおり上がります。4時間を6時間にするなど勤務時間変更の相談にも応じます。」
Ｑ４．いつ申し込んで、いつから無期転換するのですか？
総務課長「2016年9月から申込みははじまっています。無期転換は2018年1月からです。」
