新給与制度は1月1日実施じゃなかったの？ 10月22日、看護師要請行動と冬季一時金・新給与制度の交渉がありました。連合会は、評価結果と病院実績の一時金勤勉部分への反映を、12月の冬季一時金から実施したいと提案。協定破棄をして、労使合意のないまま新給…

連合会は、今までの協定を破棄し1月1日から強行に新給与制度を導入しようとしています。組合の粘り強い交渉で、廃止が２０１６年との譲歩を引き出しましたが、実際にはほとんどの職員が賃金引下げされます。連合会が改悪しようとしているものに、以下のもの…

１．保育所の移転先は安全でよい環境を考えて作ること 病院：移転に関しては看護師寮の4階を半永久的に使えるように改修したい。改修にあたっては相談しながら進めていく。 組合：母乳推進の意味からも、可能なら新しい管理棟に入れる。無理なら、看護師寮の…

協定破棄を宣告しての交渉なんてありえない 協定破棄予告をしておきながら「交渉を継続する」と表明した連合会に対し、10月9日、協定破棄の撤回を求めて要請書を提出しました。国共病組だけでなく、この事態を重く受け止めた日本医労連、全国組合協議会も連…