10月23日、24日の看護問題学習会には、7支部から22名が参加しました。残業代が払われない、休みがとれない、夜勤回数が多い、妊婦の夜勤制限・育児のための時間短縮もできないなど、職場では慢性的な人手不足のために多くの問題が起きています。組合の9月夜…

人事院勧告の実施見送り平均７．８％引き下げ給与引き下げ法案の成立方針 朝日新聞（21日夕刊）等によれば、野田政権は２１日、今年度の国家公務員の給与について、平均0.23%の引き下げを盛り込んだ人事院勧告の実施を事実上見送り、平均７・８％引き下げる…

人間らしく生きる、いのちのバトン。日時：2011年10月20日（木）12：30〜16：30（パレード出発14：30） 場所：日比谷野外音楽堂 ゲスト：クミコさん 連絡先：日本医労連 Tel：03-3875-5871 たび重なる社会保障制度の改悪、深刻な医師・看護師・介護士付則、…

10月17日、連合会に秋闘要求書を提出しました。以下に全文を掲載します。連合会回答日は11月14日、団体交渉は11月28日・29日の予定です。私たちの職場をよりよいものにしよう！ ２０１１年１０月１７日国家公務員共済組合連合会 理事長 尾原 榮夫 殿国家公務…

中労委あっせん案は交渉継続の途を開いた 9月29日午後10時、8時間半にもおよぶ中央労働委員会での話し合いの結果は、「国共病組と連合会はあっせん案を受諾し、勤務評価制度についての交渉を継続することが確認」されました。しかし、勤務評価制度の一方的な…