「雇用の安定化」の無期転換を回避する5年上限は労契法違反 連合会の非常勤職員就業規則改正案は、有期労働契約時に反復更新を5年上限として、5年目に「院長の認めた者」に希望確認して無期労働へ転換し、それ以外は「雇止め」です。労働契約法第18条に定め…

ひとまず冬季一時金2.125月、12月10日支給で協定 11月18日ストライキは延期 11月16日に秋闘交渉を開催しました。連合会は、臨時国会が開かれないために国家公務員の給与法が改正されず、人事院勧告の月例給0.36%、一時金0.1月の改善がされるかどうかわからな…

11月18日（水）始業時30分ストライキ予定 11月5日、組合の秋闘要求に対する連合会回答が出され、冬季一時金の提案がありました。8月の人事院勧告で月例給0.36%、一時金0.1月の改善勧告が出されましたが、臨時国会が開かれず国家公務員の給与法が改正されてい…