「意向調べ」（2月10日〜16日実施）の結果
| １．3月から2交替試行を行う場合の異動希望 | |
| 異動を希望する | 42名 |
| 異動を希望しない | 1名 |
| 無回答 | 4名 |
| ２．3月からの2交替試行について | |
| 賛成である | 20名 |
| どちらでもない | 15名 |
| 反対である | 12名 |
2月17日に労使交渉があり、病院より「意向調べ」の結果が報告されました。これまで病院は「２交替制は職場の“総意”」「反対は1割」と主張していましたが、2交替制に賛成は過半数に満たない20名（CN含む）しかいないことが明らかになりました。記名式のアンケートでありながら、はっきりと反対の意思表示をした人は12名もいます。異動希望については42名が「希望しない」と答えました。賛成が反対を上回ったという結果を受けて、3月から試行がはじまることになりました。勤務条件が整わないまま試行に入ることに不安はありますが、「やってみなければわからない」という意見があったのも事実です。試行が始まってから、場合によっては2交替再検討ということもありえますので、問題があれば組合に相談してください。なお、交渉で確認できたことについては、労使で「確認書」をとりかわすことになっています。
条件付きの「賛成」、みんなこのままでは不安
交渉で示された2交替試行の勤務条件
- 平日は3人夜勤
- 夜勤回数月8日（4回）を守ったうえで、休日も3人夜勤とするが、やむをえず2人夜勤となる場合はCNやベテラン看護師を配置する
- 休憩時間は、準夜帯の30分と仮眠のための90分
- 休憩時間以外に、夕食時間20分
- 夜勤明けは連休となるよう最大限努力する。年休は職員の希望に基づいて与え、希望のない年休を勝手に与えることはない。
「意向調べ」には自由記述欄が設けられていなかったにもかかわらず、2交替について疑問・不安の声がたくさん書きこまれ（→裏面）、病院は「重く受けとめる」と表明せざるをえませんでした。条件付きの「賛成」など、勤務条件の改善を求める意見が多くみられるのが特徴です。とくに、休日の3人夜勤と、仮眠120分を求める方が多いようです。また、試行後に3交替に戻せる担保が強く求められています。病院は職場の声を大切にして、さらなる検討をしていただきたいと思います。
試行期間中も16時間夜勤の代償措置を！
16時間もの長時間夜勤について、組合はさらに下記のことを要望しています。１．2交替試行の具体的な勤務条件を9階病棟に示し、職場討議のうえ試行実施の了解を得ること、２．増員して土日も3人夜勤とすること、３．仮眠120分の実現に向けて検討すること。
ご意見・質問をお寄せください。 tora-union@w3.dion.ne.jp
