「時間給は不安定、月給にして改善したい」と言っていたのに
「変更しなくても不利益は生じないから、今までどおりに」と前言撤回
労働組合が求めた団体交渉 病院側が応じないのは不当労働行為！！
労働組合は、病院からフルタイム非常勤の時間給を月給にしたいとの提案・説明を受け12月7日のニュースに載せたところ、多くの方から「うれしい」との声が寄せられた反面、多少の疑問が生じ正式に協議を申し入れました。
12月15日、病院より「検討した結果、これまでどおりなんら変更しないこととしました・・・」との回答書を受け取りました。改善されると期待していた皆さんと同じく労働組合も大変残念に思います。
明確な理由を示さず、一方的に団体交渉を拒否、一度「改善」に向けスタートしたものを理由もなく撤回するのは、今後の信頼関係をも崩すものです。
改めて労働組合は月給制を要求していきます。職員の皆さんの声をお寄せ下さい。
