5月12日団体交渉報告
栄養部の「固定休日」は白紙撤回!
職場から多くの人が団交に参加して「固定休日」に強く反対した結果、白紙撤回されました。
・契約更新の面談では「固定休日」の話は出さない。
・「パワハラの調査をする」と伊藤事務部長が明言。
・病院と組合で勤務表の点検をする。
検査部違法当直は来年4月から交替制にする方向
・最終的には交替制にする方向で検討をする。
・夜間の業務整理と人の確保が課題。
・しかし、すぐにはできないので、当面は当直で対応する。
組合は、5月11日の病院案は、24時間拘束のままで、時間外が多すぎると問題点を指摘し、36協定の上限を4時間に戻すことを要求しました。
★みなさん組合に入って病院に意見をいいましょう!