業務に関連するものすべてが時間外の対象である。
連合会本部が示す時間外手当支給の４つの判定基準（各病院周知済）
- 参加が義務付けられている場合や例え自由参加形式でも、出席しないことで不利益が定められ参加せざるを得ないような場合には事実上参加を命令されていると判断される。（例：自由参加といえども参加の記名をとる場合は自由な参加とは言えない場合がある）
- 院内研修等で義務でない活動とする場合は、事前に自由参加であることを明示すること。
- 法令で病院が義務付けられている教育訓練等に参加する場合。
- 業務と関係ない私的なサークルの会合や自主的研究会の類を除き、病院内の業務上の問題を解決・改善する等のために設置されているものは業務とみられ、労働時間になるものと考えられる。（職場会、病棟会、病棟カンファレンス等）
平成25年度年休取得率：病院は平均年間消化14日目指すと公言しています
看護師３年連続減少・時間外増加 心身共にボロボロ！ ベッド減らして！
年休消化状況
（１）全職種
| ２５年 | ２４年 | ２３年 | |
| 管理職 | ８．６ | ７．９ | ５．８ |
| 1表（医師） | ６．０ | ４．９ | ５．１ |
| 2表（薬・技師・栄養） | ９．３ | ９．４ | １０．９ |
| 3表（看護師） | ８．５ | ９．７ | ９．９ |
| 4表（事務職） | ９．０ | ６．４ | ７．１ |
| 5表（ボイラー、調理師） | ６．０ | ４．９ | ９．７ |
| 6表（各種助手） | ０．０ | ０．０ | ０．０ |
| 全職平均 | ８．４日 | ８．５日 | ９．１日 |
（２）看護師
| 25年 | 24年 | 23年 | |
| 師長・主任 | ５．３ | ７．４ | ７．４ |
| 救急 | ８．３ | １０．２ | ８．８ |
| 訪問・安全 | １２．２ | １２．１ | １２．１ |
| Ｏｐe室 | １５．１ | １５．２ | １３．９ |
| 産科 | １８．７ | １２．２ | １４．０ |
| 小児 | ９．９ | ７．２ | １０．６ |
| ３Ｆ | ５．９ | ５．３ | ７．８ |
| ４Ｆ | ５．４ | １０．１ | １１．８ |
| ５Ｆ | ８．０ | ６．１ | ９．０ |
| ６Ｆ | ９．２ | １５．６ | １０．４ |
| Ｓ１ | ７．２ | ９．２ | ７．０ |
| Ｓ２ | ５．３ | ９．１ | １０．８ |
| 東 | ８．３ | ９．９ | ９．１ |
| 外来 | １２．９ | １７．９ | １１．８ |
| 看護師平均 | ８．５日 | ９．７日 | １１．０日 |
４F、６F、Ｓ２など年休激減
