7月14日から16日の3日間、京都の聖護院御殿荘において、国共病組第50回定期全国大会が盛大に開催されました。勤務評価・新給与制度問題では、賃下げなど私たちの労働条件の改悪をさせず、チーム医療を守るために奮闘しようと意思統一しました。フルタイム非常勤職員の処遇改善問題は、連合会本部に対して本人が直接訴える場を作り、定員増に向けて取り組みを強化することを確認しました。役員改選があり、新委員長に枚方公済支部の岡村知一氏が選出されました。
第1日夜の懇親会には、ＯＢ・ＯＧのみなさんも参加され、大いに盛り上がりました。先輩方のたたかいの積み重ねによって、いまの私たちの労働条件がつくられてきました。これを守っていくとともに、より働きやすい職場とするために、これからもがんばっていきます。
2012年度国共病組中央役員
| 氏名 | 支部 | 役職 | ||
| 岡村 知一 | 枚方公済 | 中央執行委員長 | 新 | |
| 斉藤 玲子 | 斗南 | 副中央執行委員長 | 新 | |
| 西山 光昭 | 千早 | 副中央執行委員長 | 再 | |
| 丸山 理絵 | 本部 | 中央書記長 | 再 | |
| 工藤めぐみ | 斗南 | 中央執行委員 | 新 | |
| 昆野 久恵 | 東北公済 | 中央執行委員 | 再 | |
| 山内 奈美 | 虎の門 | 中央執行委員 | 新 | |
| 市川 明美 | 立川 | 中央執行委員 | 新 | |
| 坂口千鶴代 | 東海 | 中央執行委員 | 新 | |
| 田中 大介 | 大手前 | 中央執行委員 | 再 | |
| 曽我 繁正 | 千早 | 中央執行委員 | 再 |
7月27日交渉 評価結果開示に問題あり
勤務評価制度が導入されてはじめての「結果開示」が7月1日から21日であったことをご存知ですか？ 連合会は「手引きに書いてある」から改めて周知はしなかったと説明。組合員が病院に開示請求をしたところ、請求書を準備していない、すぐに結果が開示されない、21日の土曜は事務が休みで受け付けないなど、現場は混乱していました。苦情相談申立も21日までなので、開示が遅れたら苦情相談ができません。組合は、病院ごとのＡやＢの人数やどの職種でもＡがつくかなど、評価の偏りについて調査の申し入れをしましたが、連合会は「回答する必要がない」と拒否しました。これで勤務評価の透明性や公平性が担保されていると言えるのでしょうか？
国立病院、一般職員の7.8％賃下げしないと決定
公務員賃下げ特例法にならい、政府は連合会病院に対して、平均7.8％賃下げをするよう求めています。国立病院機構は、本部職員と病院管理者・現場責任者の範囲に限って賃下げを実施し、一般職員については賃下げをしないと決定しました。医師・看護師確保のための賢明な判断です。地域医療を守り、私たちの労働条件を守るために、組合は連合会病院の賃下げに断固反対します！
あなたの声を連合会に！ 9/10連合会要請参加者募集
常勤職員と同じ仕事をしながらフルタイム非常勤という差別的扱いをされているみなさん、あなたの怒りを連合会本部に直接訴えよう！
★9月10日連合会要請参加者募集。東京往復交通費支給。委細組合まで★
