Ⅰ 勤務評価制度は、目標管理して職員にA・B・C・D・Eをつけ、賃金へ反映する。 昇給区分 評価(評語) 号俸アップ 分布率 特に優秀 A 6(3)※ 5%以内 優秀 B 5(2) 20%以内 標準 C 4(2) − やや良好でない D 2(1) − 良好でない E 0 − ※( )…
5月9日の連合会交渉は、前半は支部代表者による要請、後半は勤務評価制度に関する協議を行いました(支部要請については後日報告)。連合会からは、4月28日に提示した「給与検討委員会の報告書」に沿って新給与制度を作り、来年4月から導入したいとの意向…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。