おはようございます。大手前病院の労働組合、国共病組大手前支部です
「東日本大震災被災者支援募金」にご協力をいただきありがとうございました！
３月１７日 支部交渉
今、薬剤部の職場環境は放置できない状況になっています。ベテランの退職で、業務が全く定時に終わらない。職場は、
(1)患者さんに迷惑をかけている
(2)病棟の看護師さんにも迷惑をかけている
そんなおもいで必死で業務をこなしています。
労働組合は、病院に対して
１．経験のある薬剤師を日勤帯だけでも募集をかけてはどうか
２．業務制限が何か考えられないのか
などの提案をしましたが、病院回答は「職場に任せている。部長に任せている」
４月に５名の入職がありますが、新人教育の業務がさらに追加されます。
病院管理者の「夜勤食、当直・日直の食事保障の廃止」提案について、労働組合は、次のように考えています
１．廃止には反対です。
２．「栄養科」が新たに飲食店営業の営業許可を取る必要は無いと考えます。
大手前病院には１２階で職員食堂として「飲食店営業の許可」を持って営業をしている飲食店があります。そこに現在「栄養科」で行っている業務を委託すればいいことではないのですか。職員食堂の収入が増えることは、病院にとってもプラスになるのではないですか。
３．一食４２円の自己負担については、一定の負担増はやむをえないと考えています。
労働組合の考え方は上記の通りです。該当される全ての職員の皆さんに下記アンケートにご協力をお願いします。アンケートは切り取って地下１階の回収箱、１２階の回収箱、職場内での回収をお願いします。アンケートは、本日のみの実施とさせていただきます。
アンケートに皆さんの意見をお寄せください。無関心は、管理者の意志を肯定すること。
（あなたの考えを「○」で囲んでください）
＊夜勤食、当直・日直の食事保障の廃止に
１．賛成 ２．反対
＊１２階の職員食堂に、現在「栄養科」で行っている食事保障を委託することに
１．賛成 ２．反対
＊食事保障に対する自己負担（現在４２円）の増額について（例：２００円など）
あなたの考える金額を記入してください （ 円 ）
