時間短縮を申し出ている職員は夜勤をしなくてもＯＫです！
＜要求＞時間短縮を申し出ている職員は原則夜勤禁止とする事。但し本人の申し出がある場合は希望通りとする事。
＜回答＞時間短縮を申し出ている職員の夜勤勤務は本人の申し出によるよう各病棟の師長に指導する。
時間外勤務制限を申し出た職員はリーダー業務や時間外に行われる委員会の委員は免除されます
＜要求＞3歳未満の子がいる職員が時間外免除の申し出を行った場合は実行が伴うように、リーダー業務はつけない、時間外に行われる委員会の委員にはさせないこと。
＜回答＞『時間外勤務制限申出書』の提出職員に対してはそのような対処としたい。
小児病棟は７月と８月に１名づつ増員予定！
＜要求＞Ｓ１・小児病棟は主任を除いて夜勤可能の三交代者を２３人配置すること。
６Ｆ病棟は４１人、５Ｆ病棟は３６人、４Ｆ・３Ｆ病棟は３９人、Ｓ２病棟は３５人配置する事。現在9回以上の夜勤者がいる病棟は早急に8回以内になるように増員計画を示すこと。
＜回答＞夜勤回数が平均８回以内になる人数に努力しているが、採用が追いつかない状況である。小児病棟は７月に１名、８月に１名増員予定である。Ｓ１病棟は現在の人数で13対1が取れる人員のため現状維持としたい。
夜勤回数は1人8回以内ということは看護師確保法にもうたわれています。平均では月2回しか夜勤をしない主任などが人数に入り回数が減った事なってしまいます。3人夜勤体制をとっている病棟は夜勤可能なスタッフが最低２３人は必要になります。
しかしＳ１病棟のスタッフは現在22名と8回守る人員になっていないにもかかわらず現状維持ということは許せません。また7対1の人数に対しては何の計画も示していません。今後職場の声を直接管理者に伝え増員を迫ります。
半日勤務については意味不明な回答
＜要求＞半日勤務の時間を連合会の示した時間とする事。
＜回答＞当院は第２・４土曜日が開庁日である事から従来どおりの扱いとしたい。
連合会は午前は８時３０分〜１２時２０分、午後は１３時２０分〜１７時１５分という通達を出しています。従来どおりの扱いって、午前も午後も４時間づつ働けって事？
７月８日（木）１７時３０分より支部定期大会です
組合員は参加してください
軽食・飲み物用意してあります
