2011-03-28から1日間の記事一覧
労基法では宿日直は「週1回当直、月1回日直」という規制があり、「管理保全のためのもので通常業務は行わない」こととなっています。厚労省も、24時間対応の病院が増え、平成14年ごろから各県に「勤務」として扱うよう指導通達など出して点検を強めて…
労基法では宿日直は「週1回当直、月1回日直」という規制があり、「管理保全のためのもので通常業務は行わない」こととなっています。厚労省も、24時間対応の病院が増え、平成14年ごろから各県に「勤務」として扱うよう指導通達など出して点検を強めて…