11月24日にひきつづき連合会交渉 一時金の「調整」による不利益遡及は許さず、引き続き交渉へ 給与改定は、賃下げと2006(平成18)年7月の俸給表切替えの緩和措置である現給保障については組合はやむなしと考えますが、賃下げ分を本年4月遡りで一時金で「調…
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